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Prof. Dr. Stefanie Büchner

Kontakt

E-Mail: s.buechnerish.uni-hannover.de  

Ich forsche von Mai bis Dezember 2019 an der UC Irvine/ Kalifornien. Sie erreichen mich in diesem Zeitraum am besten per E-Mail.

Raum: A 411 (Gebäude 1146), Im Moore 21 (Vorderhaus)

Telefon: 0511/762-3143

Sprechzeiten: Nach Vereinbarung per Mail

Forschungsschwerpunkte

  • Digitalisierung und Datafizierung
  • vergleichende Organisationsforschung
  • Professionen im digitalen Wandel
  • Ethnografie

aktuelles Forschungsprojekt

Digital Cases (VolkswagenStiftung, 2019-2024)

1.5. bis 31.12.2019 Forschungsaufenthalt an der UC Irvine/ Kalifornien bei Prof. Dr. Geoffrey C. Bowker

Im Rahmen der Nachwuchsforschungsgruppe „Digital Cases“ sind zum 1.5.2020
drei Promotionsstellen (je 75%, TV-L E13) für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Weitere Infos finden Sie HIER.

 

Publikationen

 

Zeitschriften (peer reviewed):

 (2018): Zum Verhältnis von Digitalisierung und Organisation. In: Zeitschrift für Soziologie 47 (5), S. 332-348. DOI: 10.1515/zfsoz-2018-0121. 

 (2018): Digitale Infrastrukturen - Spezifik, Relationalität und die Paradoxien von Wandel und Kontrolle. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien 11: S. 279-293.

 (2010): Transdisziplinarität als Attribut Sozialer. In: Schweizerische Zeitschrift für Soziale Arbeit 8 (1), S. 53–68.

 

Monografien:

(2018): Der organisierte Fall - Zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisation. Wiesbaden: VS Springer. DOI: 10.1007/978-3-658-19115-3

(2012): Soziale Arbeit als transdisziplinäre Wissenschaft. Zwischen Verknüpfung und Integration. Wiesbaden: VS Verlag. DOI: 10.1007/978-3-531-94115-8

 

Aufsätze in Handbüchern und Sammelbänden:

(2019): Die schwierige Liaison von Organisationssoziologie und Praxisbezug am Beispiel Beratung. In: Maja Apelt, Ingo Bode, Raimund Hasse, Uli Meyer, Victoria V. Groddeck, Maximiliane Wilkesmann und Arnold Windeler (Hg.): Handbuch Organisationssoziologie, Bd. 32. Wiesbaden: Springer VS, S. 1-16. DOI: 10.1007/978-3-658-15953-5_26-1

(2018): Datafizierung und Organisation. In: Daniel Houben und Bianca Prietl (Hg.): Datengesellschaft. Einsichten in die Datafizierung des Sozialen. Bielefeld: Transcript, S. 253-270. DOI: 10.14361/9783839439579-011

(2018): Fallsoftware als digitale Dokumentation - Zur Unterscheidung einer Arbeits- und Organisationsperspektive auf digitale Dokumentation. In: Lukas Neuhaus und Oliver Käch (Hg.): Bedingte Professionalität - Professionelles Handeln im Kontext von Institution und Organisation. Weinheim: Beltz Juventa, 240-269. ISBN: 978-3-7799-3648-0

(2015): Cohen, Michael D. /March, James G. /Olsen, Johan (1972): A Carbage Can Model of Organizational Choice. In: Administrative Science Quarterly, Jg. 17, S. 1 – 25. In: Stefan Kühl (Hg.): Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS, S. 186–190. DOI: 10.1007/978-3-658-09068-5

(2015): Specializing Attention – Deep Rules in Spezialdiensten des Kinderschutzes. In: Bernd Dollinger, Axel Groenemeyer und Dorothea Rzepka (Hg.): Devianz als Risiko. Neue Perspektiven des Umgangs mit abweichendem Verhalten, Delinquenz und sozialer Auffälligkeit. Weinheim: Beltz Juventa, S. 319–336.

(2015): Der Fall Kevin - Warum wird geholfen, wenn Hilfe nicht mehr hilft? In: Jens Bergmann, Matthias Hahn, Antonia Langhof und Gabriele Wagner (Hg.): Scheitern. Organisations- und wirtschaftssoziologische Analysen. Wiesbaden: Springer VS, S. 131–158. DOI: 10.1007/978-3-658-01652-4_6

(2015): Mythos Vera Wohlauf - Empörung und Ensemblebildung bei der Deportation von Międzyrzec Podlaski. In: Alexander Gruber und Stefan Kühl (Hg.): Soziologische Analysen des Holocaust. Wiesbaden: Springer VS, S. 55–78. DOI: 10.1007/978-3-658-06895-0_3

 Die Jahreszahlen der Veröffentlichung sind die verlagsseitig angegebenen. In Einzelfällen sind Veröffentlichungen früher erschienen.

 

Tagungsberichte:

(2018): Wissen und Organisation im Spannungsfeld von Öffentlichkeit, Steuerung und Digitalisierung. In: Soziologie 45 (3), S. 328–331.

(2012): Organisationen im Chaos? In: Soziologie 41 (2), S. 236–241.

 

 Weitere Publikationen:

Zusammen mit Stefanie Hecht und Holger Kurrek (2018): Digitalisierungsprojekte in der Praxis - (In-)Formalität und Machtspiele verstehen. In: Kompetenzzentrum Öffentliche IT, Fraunhofer FOKUS.

(2018): Knock, Knock Who‘s There? – Organisation und Digitalisierung revisited. Metaplan Academy Versus Blog.

(2018): Mythen digitaler Dokumentation. In: Das Jugendamt (9), S. 372–375.

Zusammen mit Stefan Kühl und Judith Muster (2017): Von wegen Revolution - Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig. In: Süddeutsche Zeitung, 10.04.2017, S. 18.

Zusammen mit Stefan Kühl und Judith Muster (2017): Digitalisierung zähmt keinen Menschen. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 30.07.2017 (151), S. 16.

Zusammen mit Judith Muster (2017): Digitalisierung. Jetzt. - Eine Entgegnung. In: Organisationsentwicklung (4), S. 70–72.

(2015): Fehler im System - Die dunkle Seite der Fehlerfokussierung. In: Forum Kinder- und Jugendarbeit 31 (1), S. 22–27.

Büchner, Stefanie (2011): Sensemaking über Legitimität. Masterarbeit, Universität Bielefeld. Gekürzte Fassung

Vorträge (Auszug)

 

2019

 

Invited Discussant, Algorithms on the Shopfloor - Data-Driven Technologies in Organizational Context, Data&Society, New York, 14.6.2019

Rediscovering the Comparative Power of Ethnography, Big Data and the Power of Narrative, IT University of Copenhagen, 21.3.2019

2018

Visibility as relevancy - Organizational Logics of Visibility, The Role of Visibility in Academic Evaluation, HU Berlin, DZHW, 15.11.2018

Ambivalenzen digitaler Dokumentation und Steuerung im Kinderschutz, Ringvorlesung des Zentrums für Kinder- und Jugendforschung, Universität Bielefeld, 17.1.2018

Digitalisierung und methodisches Arbeiten im Jugendamt, Zweijahrestagung des Deutschen Instituts für Jugendhilfe und Familienrecht, Weimar, 28.9.2018

Infrastructuring - Organisationsübergreifende Digitalisierung, Arbeit und Technik revisited, Frühjahrstagung der Sektion Arbeits- und Techniksoziologie, WZB Berlin, 12.4.2018

2016

Was ist der Fall? - Digitale Falldokumentationen an den Grenzen des Klassifizierbaren, DGS Kongress, Ad-hoc Gruppe Klassifikation und Big Data, Bamberg, 28.9.2016

Attention, Deep Rules, and Organizations, International Conference on Judgment and Decision-Making in Social Work, Johannes Gutenberg University Mainz,23.9.2016

What's relevant? Exploring the efficacy of terminological-procedural standards in organizational practices, 32. EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies), Neapel, 8.7.2016

 Lebenslauf

März 2019 Aufnahme in die Junge Akademie

Seit Februar 2019 Juniorprofessorin für die Soziologie der Digitalisierung am Institut für Soziologie der Leibniz Universität Hannover,
Freigeist-Fellowship der VolkswagenStiftung für das Forschungsprojekt 'Digital Cases'

Dezember 2018 und Januar 2019 Postdoktorandin am L3S Research Center, Leibniz Universität Hannover

April 2016 bis November 2018 Postdoktorandin am Arbeitsbereich III Organisationen, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld

Promotion "Zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisation" (Juli 2016)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisations- und Verwaltungssoziologie an der Universität Potsdam (2010-2016)

Masterstudium der Soziologie mit den Schwerpunkten Organisationssoziologie und soziologische Theorien an der Universität Bielefeld, Abschluss: Master of Arts (mit Auszeichnung) (2008 - 2011)

Visiting Associate an der Social Work Research and Development Unit (SWRDU) an der Universität York/ England (2007)

Studium der Sozialen Arbeit in Hamburg (HAW), Zürich (HSA) und Berlin (ASFH), Abschluss: Diplom Sozialarbeiterin (FH) mit Auszeichnung (2002-2007)