• Zielgruppen
  • Suche
 

Prof. Dr. Stefanie Büchner

Kontakt

E-Mail: s.buechnerish.uni-hannover.de

Raum: A 411 (Gebäude 1146), Im Moore 21 (Vorderhaus)

Telefon: 0511/762-3143

Sprechzeiten: Nach Vereinbarung per Mail

Forschungsschwerpunkte

  • Digitalisierung und Datafizierung
  • vergleichende Organisationsforschung
  • Professionen im digitalen Wandel
  • Ethnografie

aktuelles Forschungsprojekt

Digital Cases (VolkswagenStiftung, 2019-2024)

Publikationen

aktuell:

Büchner, Stefanie (2018): Zum Verhältnis von Digitalisierung und Organisation. In: Zeitschrift für Soziologie 47 (5), S. 332-348. DOI: 10.1515/zfsoz-2018-0121.

(im Erscheinen): Die schwierige Liaison von Organisationssoziologie und Praxisbezug am Beispiel Beratung. In: Wilkesmann, M; Bode, I.; von Groddeck, V.; Hasse, R.; Meyer, U.; Windeler, A.; Apelt, M.: Handbuch Organisationssoziologie, VS Verlag, Wiesbaden, zusammen mit Judith Muster.

(2018): Digitale Infrastrukturen - Spezifik, Relationalität und die Paradoxien von Wandel und Kontrolle. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien 11: S. 279-293.

(2018): Fallsoftware als digitale Dokumentation - Zur Unterscheidung einer Arbeits- und Organisationsperspektive auf digitale Dokumentation. In: Neuhaus, L. & Käch, O. (Hrsg.), Bedingte Professionalität - Professionelles Handeln im Kontext von Institution und Organisation. Weinheim: Beltz Juventa, S. 240-269.

(2018): Datafizierung und Organisation. In: Houben, D. & Prietl, B. (Hrsg.), Datengesellschaft. Einsichten in die Datafizierung des Sozialen. Bielefeld: Transcript, S. 253-270, zusammen mit Judith Muster.

(2018): Der organisierte Fall. Fallbearbeitung im Feld Sozialer Hilfe. Reihe Organisationssoziologie, VS Verlag, Wiesbaden. DOI: 10.1007/978-3-658-19115-3

(2016): What´s relevant? Exploring the efficacy of terminological-procedural standards in organizational practices, Full Paper, 32. EGOS Colloquium, Subtheme "Something to Talk about: Building Bridges to Understand the Power of Words and Vocabularies in Organizing", 8.7.2016, Neapel.

(2015): Specializing Attention - Deep Rules in Spezialdiensten des Kinderschutzes. In: Dollinger, B.; Groenemeyer, A.; Rzepka, D. (Hrsg.), Devianz als Risiko - Neue Perspektiven des Umgangs mit abweichendem Verhalten, Delinquenz und sozialer Auffälligkeit. Beltz Juventa, Weinheim. S. 240-269.

(2015): Cohen, Michael D.; March, James D., Olsen, Johan P. (1972): A Garbage Can Model of Organizational Choice. In: Kühl, S.: Schlüsselwerke der Organisationssoziologie. VS Verlag, Wiesbaden. S.186-190.

(2015): Mythos Vera Wohlauf - Empörung und Ensemblebildung bei der Deportation von Międzyrzec Podlaski. In: Gruber, A., Kühl, S.: Soziologische Analysen des Holocaust. VS Verlag, Wiesbaden, S. 55-78. DOI: 10.1007/978-3-658-06895-0_3

(2014): Der Fall Kevin - Warum wird geholfen, wenn Hilfe nicht mehr hilft? In: Bergmann, J.; Hahn, M; Langhof, A.; Wagner, W. (Hrsg.), Scheitern - Organisations- und wirtschafts-soziologische Analysen. VS Verlag, Wiesbaden, S. 131-158. DOI: 10.1007/978-3-658-01652-4_6

(2011): Sensemaking über Legitimität. Das Beispiel des Konflikts um die Berliner Treberhilfe, Masterarbeit an der Universität Bielefeld

(2011): Soziale Arbeit als transdisziplinäre Wissenschaft - Zwischen Verknüpfung und Integration, VS Verlag, Wiesbaden. DOI: 10.1007/978-3-531-94115-8

(2010): Transdisziplinarität als Attribut Sozialer Arbeit, In: Schweizerische Zeitschrift für Soziale Arbeit 8/9, S. 53-68.

Vorträge (Auszug)

 

2019Rediscovering the Comparative Power of Ethnography, Big Data and the Power of Narrative, IT University of Copenhagen, 21.3.2019
2018

Visibility as relevancy - Organizational Logics of Visibility, The Role of Visibility in Academic Evaluation, HU Berlin, DZHW, 15.11.2018

Ambivalenzen digitaler Dokumentation und Steuerung im Kinderschutz, Ringvorlesung des Zentrums für Kinder- und Jugendforschung, Universität Bielefeld, 17.1.2018

Digitalisierung und methodisches Arbeiten im Jugendamt, Zweijahrestagung des Deutschen Instituts für Jugendhilfe und Familienrecht, Weimar, 28.9.2018

Infrastructuring - Organisationsübergreifende Digitalisierung, Arbeit und Technik revisited, Frühjahrstagung der Sektion Arbeits- und Techniksoziologie, WZB Berlin, 12.4.2018

2016

Was ist der Fall? - Digitale Falldokumentationen an den Grenzen des Klassifizierbaren, DGS Kongress, Ad-hoc Gruppe Klassifikation und Big Data, Bamberg, 28.9.2016

Attention, Deep Rules, and Organizations, International Conference on Judgment and Decision-Making in Social Work, Johannes Gutenberg University Mainz,23.9.2016

What's relevant? Exploring the efficacy of terminological-procedural standards in organizational practices, 32. EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies), Neapel, 8.7.2016

 

Tagungsberichte

(2016): "Wissen und Organisation im Spannungsfeld von Öffentlichkeit, Steuerung und Digitalisierung " In: Soziologie, 45, Heft 3, S. 328-331.

(2012): "Organisationen im Chaos?" In: Soziologie,41/2, S. 236-241.

Publikationen praxisorientierten Zeitschriften, Tageszeitungen und Blogs

(2018): Digitalisierungsprojekte in der Praxis - (In-)Formalität und Machtspiele verstehen, Fraunhofer Whitepaper, Kompetenzzentrum Öffentliche IT, zusammen mit Stefanie Hecht und Holger Kurrek.

(2018): Knock, Knock Who's There? - Organisation und Digitalisierung revisited. Metaplan Academy, Blog Versus,

(2018): Mythen digitaler Dokumentation. In: Das Jugendamt, Heft 9, S. 372-375.

(2017): Digitalisierung. Jetzt. In: Organisationsentwicklung, S. 70-72, zusammen mit Judith Muster.

(2017): Digitalisierung zähmt keinen Menschen. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 30.07.2017, S. 16, zusammen mit Stefan Kühl und Judith Muster.

(2017): Von wegen Revolution - Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig. Süddeutsche Zeitung, 10.04.2017, S. 18, zusammen mit Stefan Kühl und Judith Muster.

(2015): Fehler im System - Die dunkle Seite der Fehlerfokussierung. In: Forum für Kinder- und Jugendarbeit, 31, Heft 1, S. 22-27.

Lebenslauf

März 2019 Aufnahme in die Junge Akademie

Seit Februar 2019 Juniorprofessorin für die Soziologie der Digitalisierung am Institut für Soziologie der Leibniz Universität Hannover,
Freigeist-Fellowship der VolkswagenStiftung für das Forschungsprojekt 'Digital Cases'

Dezember 2018 und Januar 2019 Postdoktorandin am L3S Research Center, Leibniz Universität Hannover

April 2016 bis November 2018 Postdoktorandin am Arbeitsbereich III Organisationen, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld

Promotion "Zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisation" (Juli 2016)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisations- und Verwaltungssoziologie an der Universität Potsdam (2010-2016)

Masterstudium der Soziologie mit den Schwerpunkten Organisationssoziologie und soziologische Theorien an der Universität Bielefeld, Abschluss: Master of Arts (mit Auszeichnung) (2008 - 2011)

Visiting Associate an der Social Work Research and Development Unit (SWRDU) an der Universität York/ England (2007)

Studium der Sozialen Arbeit in Hamburg (HAW), Zürich (HSA) und Berlin (ASFH), Abschluss: Diplom Sozialarbeiterin (FH) mit Auszeichnung (2002-2007)