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Prof. Dr. Stefanie Büchner
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30167 Hannover
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Professorinnen und Professoren
Institut für Soziologie
+++Call for Contributions: „Fall und Fallförmigkeit – Organisationsbezug und Digitalität von Fällen und Fallbearbeitung“ (transcript Sammelband, open access)+++
Fälle und ihre Bearbeitung prägen eine Vielzahl sozialer personenbezogener Organisationen. Konstruktion und Bearbeitung von Fällen sind nicht nur durch professionelles Deuten und Handeln, sondern auch durch Organisationen und ihre Logiken geprägt. Außerdem steht Fallbearbeitung im Mittelpunkt umfassender sozialer, technischer und soziotechnischer Optimierungen. Dieser call möchte Fallförmigkeit und Fallbearbeitung als besonderes Phänomen, als Organisations- und Arbeitsform theoretisch und empirisch-konzeptionell charakterisieren. Alle Informationen finden dazu Sie hier. Ihre Abstracts (2-3 Seiten) können Sie bis zum 05. April 2024 an k.braunsmann@ish.uni-hannover.de senden.
Wir freuen uns auf Ihre Beiträge.
+++Artikel "Who cares about data? Data care arrangements in everyday organisational practice" erschienen (open access)+++
Im Journal "Information, Communication & Society" ist in Co-Autorinnenschaft mit Juliane Jarke der Artikel "Who cares about data? Data care arrangements in everyday organisational practice" erschienen. Er ist open acces hier verfügbar.
+++Beitrag "The Organization in the Loop" erschienen (open access)+++
Im Band "Algorithmic Regimes" ist - gemeinsam mit Henrik Dosdall und Ionanna Constantiou verfasst - der Beitrag "The Organization in the Loop: Exploring Organizations as Complex Elements of Algorithmic Assemblages" erschienen. Er ist open acces hier verfügbar.
Schwerpunkte in Forschung und Lehre
- Organisationssoziologie
- Digitalisierung und Datafizierung
- Professionen im digitalen Wandel
- Qualitative und vergleichende Methoden
Zur Person
Stefanie Büchner leitet seit 2019 den Arbeitsbereich Soziologie der Digitalisierung. Sie forscht zum Spannungsfeld von Digitalisierung und Organisationen. Dazu zählt neben Digitalisierung durch, von und zwischen Organisationen auch die Analyse von sozialen Prozessen, die umgekehrt digitale Transformationsprozesse prägen.
Aktuelle Forschungsprojekte setzen sich etwa mit der Bearbeitung von Fällen durch digitale Informationssysteme wie Patientenakten auseinander; mit der partizipativen Entwicklung von Technologien sowie den Bedingungen und Möglichkeiten verantwortungsvoller Künstlicher Intelligenz.
Zuvor forschte sie als Postdoktorandin am Arbeitsbereich Organisationen der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld und promovierte 2016 mit einer vergleichenden Studie zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisationen an der Universität Potsdam (summa cum laude).
Stefanie Büchner blickt auf zahlreiche Forschungsaufenthalte im Ausland zurück, unter anderem als Visiting Researcher an der Copenhagen Business School, der University of California Irvine und der University of York. Sie ist außerdem Mitglied der Jungen Akademie sowie des Forschungszentrums L3S in Hannover.
Lebenslauf
-
Beruflicher Werdegang
seit 06/2023 Professur für die Soziologie der Digitalisierung am Institut für Soziologie der Leibniz Universität Hannover 04/2022–10/2022 Vertretungsprofessur an der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, beurlaubt an der Leibniz Universität Hannover 01/2020–03/2020 Visiting Researcher am Department of Digitalization der Copenhagen Business School, Dänemark Seit 05/2019
Mitglied der Jungen Akademie
05/2019–12/2019
Visiting Researcher bei Professor Geoffrey C. Bowker, University of California, Irvine, USA
02/2019-05/2023
Juniorprofessorin für die Soziologie der Digitalisierung am Institut für Soziologie der Leibniz Universität Hannover,
Freigeist-Fellowship der VolkswagenStiftung für das Forschungsprojekt 'Digital Cases'12/2018–01/2019
Postdoktorandin am L3S Research Center, Leibniz Universität Hannover
04/2016–11/2018
Postdoktorandin am Arbeitsbereich III Organisationen, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld
07/2016
Promotion "Zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisation", summa cum laude
2010–2016
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisations- und Verwaltungssoziologie an der Universität Potsdam
2008–2011
Masterstudium der Soziologie mit den Schwerpunkten Organisationssoziologie und soziologische Theorien an der Universität Bielefeld, Abschluss: Master of Arts (mit Auszeichnung)
2007
Visiting Associate an der Social Work Research and Development Unit (SWRDU) an der Universität York/England (2007)
2004
Stipendiatin der Studienstiftung des Deutschen Volkes
2002–2007
Studium der Sozialen Arbeit in Hamburg (HAW), Zürich (HSA) und Berlin (ASFH), Abschluss: Diplom Sozialarbeiterin (FH) mit Auszeichnung