DIE MACHT DER VORURTEILE: DIVERSITY UND UNCONSCIOUS BIAS IN SCHULE UND BERUF

Kurzfassung

Trotz wissenschaftlicher Erkenntnisse über Ursachen und Wirkung von Vorurteilen bleiben diese in zahlreichen Lebensbereichen erhalten und führen zu Spannungen in vielen gesellschaftlichen Diskursen. Die stereotype Kategorisierung von Unbekanntem aufgrund von unzureichendem Wissen und Angst vor Veränderungen geschieht zumeist unbewusst. Diese Verallgemeinerungen haben oft negative Auswirkungen, nämlich, wenn sie Ursache sind für Fehlentscheidungen, Diskriminierung oder (gruppenbezogene) Menschenfeindlichkeit. Die Komplexität dieses Phänomens erhöht sich auch durch die Digitalisierung vieler Lebensbereiche. Online, aber auch in anderen Formaten der Massenmedien, werden stereotypisierte Inhalte reproduziert und oft unreflektiert rezipiert. Das Projekt „Die Macht der Vorurteile“ zielt darauf ab, eine Reflexion über die alltäglichen Stereotypisierungen durch wissenschaftliche Expertise anzustoßen und in der Öffentlichkeit für das Thema zu sensibilisieren. Dabei wird der Fokus auf Handlungsoptionen in Schule und Beruf gelegt – zentrale Sozialisationsinstanzen im Leben eines jeden Individuums. Darüber hinaus wird das Projekt in einem Impulspapier einen Zukunftsdiskurs darüber anstoßen, wie u.a. Digitalisierung zu gesellschaftlicher Diversität beitragen kann.

Do., 24. Juni 2021, 18:30 - 20:00 Uhr

Online Podiumsdiskussion: Schule - Ort der Vielfalt / Vorurteile?

Kann Schule Vorurteile abbauen? Kann die Sensibiltät für Vorurteile in der Lehrerausbildung gestärkt werden? Wer erlebt Vorurteile in der Schule? Wir reden über Vorurteile in der online Podiumsdiskussion.

Do., 15. Juli 2021, 18:30 - 20:00 Uhr

Online-Podiumsdiskussion: Feuerwehrfrau und Erzieher - stereotypische Berufsbilder reflektiert

Wie stereotypisiert ist die Berufswahl? Berufsbilder oder Vorbilder? Berufsfindungsberatung oder Lebensplanungsberatung?

Do., 11. November 2021, 17:00 - 18:00 Uhr

Die Macht der Vorurteile: Wie können Schule und Arbeitsmarkt der Zukunft aussehen?

Welche Vorurteile werden in aktuellen Diskursen aufgegriffen? Wie wollen wir Schule und Beruf künftig diversitätsfreundlich gestalten? Müssen die alten Rollenbilder aufgebrochen werden? https://uni-hannover.webex.com/uni-hannover/j.php?MTID=m057d96dad9e0cd8b595c099e05332a7c Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 121 769 9367 Meeting Passwort: GwCJnbA2R38 (49256222 übers Telefon)

© Gewinner
Dr. Irina Gewinner
Research Staff
Address
Schneiderberg 50
30167 Hannover
Building
Room
112
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Dr. Irina Gewinner
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Schneiderberg 50
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112

Kooperation

Die Durchführung des Projekts erfolgt in Kooperation mit dem Arbeitsbereich Sport und Gesellschaft am Institut für Sportwissenschaften:

Prof. Dr. Sandra Günter

Alisa Schafferschick, M.A.